Marvel considérait ces 4 acteurs comme les successeurs d'Iron Man pour diriger l'UCM

Homme de fer

La conclusion de la Phase 3 de l'Univers Cinématographique Marvel a marqué bien plus que la fin d'une série de films : elle a également sonné le glas d'une ère et les adieux à de nombreux super-héros. Parmi eux, bien sûr, Iron Man, le leader spirituel des Avengers , brillamment incarné par Robert Downey Jr. Comme prévu, pour la phase suivante, Marvel Studios a envisagé plusieurs acteurs pour lui succéder ; pourtant, à ce jour, le rôle de leader du groupe reste vacant. En attendant, quels visages et personnages la société a-t-elle considérés, et pourquoi ont-ils finalement été écartés ?

Tony Stark… un chiffre difficile à égaler

Iron Man avait tout pour réussir. Tony Stark a connu un parcours fascinant au sein des films Marvel, s'imposant comme un leader et prouvant que le rôle de représentant suprême des Avengers lui allait comme un gant. Le choix d'un acteur au sommet de son art pour l'incarner – un facteur bien plus important qu'on ne le pense souvent – ​​a été déterminant. Son charisme, parfaitement dosé, a permis de donner vie à un personnage pétillant, passionné, engagé et d'une intelligence remarquable.

Homme de fer

Longtemps, nous nous sommes demandé qui pourrait le remplacer à la tête du groupe, sans obtenir de réponse claire. Mais aujourd'hui, Joanna Robinson, co-auteure du livre (non officiel) MCU : Le Règne des Studios Marvel , a levé le voile sur les acteurs envisagés par Marvel Studios lors d'un podcast populaire , afin de nous faire oublier Tony Stark.

Candidats écartés par Marvel

Trouver un successeur à un leader n'est pas chose aisée : il doit non seulement posséder un charisme certain et une solide connaissance de l'histoire, mais aussi proposer une approche différente qui nous fasse oublier, en quelque sorte, son prédécesseur. C'est précisément ce qu'ils recherchaient sans doute chez chacun de ces candidats, sans grand succès, évidemment.

  • Chadwick Boseman : Black Panther était initialement prévu pour être l'une des figures les plus importantes des nouvelles phases du MCU et en fait, était le favori dans les couloirs des studios Marvel pour prendre le relais d'Iron Man. Il était même un leader dans Real Life™, compte tenu de ce qu'il représentait au sein de la communauté noire. Malheureusement, sa maladie et son décès, à l'âge de 43 ans, ont tronqué tous ses projets.
  • Benedict Cumberbatch: Le Docteur Strange aurait pu être un bon candidat, mais sa figure serait peut-être restée quelque peu paternaliste et ancienne, surtout compte tenu des nouvelles générations. Son air solennel et quelque peu tourmenté n'arrange pas non plus : trop différent ce à quoi Tony Stark nous avait habitués.
  • Paul Rudd : il manque quelque chose au bon vieux Ant-man. Il est vrai qu'il est dans l'UCM depuis longtemps (en fait, il a même rejoint la grande mission des Avengers dans Endgame), mais il a quelque chose dans son personnage qui n'est pas tout à fait imposant (l'imaginez-vous dans un visage affronter Thanos dans "Je suis Iron Man" ?). Tout comme Doctor Strange est trop solennel, Scott Lang l'est trop mou.
  • Brie Larson: Mettre une femme aux commandes aurait été une bonne tactique et Captain Marvel avait les caractéristiques idéales pour cela, la plus importante étant son incroyable puissance. Elle est aussi disciplinée et imposante lorsqu'elle apparaît sur scène face à ses ennemis, mais de l'autre côté de l'écran. n'a pas fini de séduire le public. Il est donc impossible d’en faire un leader sans l’aval des fans.

panthère noire.

Selon Robinson, tel que retranscrit dans Espacio Marvelita :

Je ne pense pas qu'ils aient un remplaçant et je pense qu'ils espéraient que certaines des personnes qu'ils avaient mises là-bas comme Paul Rudd, Benedict Cumberbatch, le grand Chadwick Boseman, Brie Larson, etc. pourraient se présenter en tant que leaders à la fois à l’écran et hors écran. Mais cela n’a pas été le cas pour plusieurs raisons.

Il faut donc oublier chacune d’entre elles et se concentrer sur d’autres propositions. Et vous, avez-vous un candidat ?


Ajouter comme source préférée dans Google